把“两学一做”学习教育固定下来、坚持下去
——中电财务召开“两学一做”常态化制度化工作推进会
7月11日,为深入推进中电财务“两学一做”常态化制度化,进一步推进落实“一岗双责”,中电财务党委组织公司全体党员召开了“两学一做”常态化制度化工作推进会,会议由张焱书记主持。
张焱书记向公司全体党员传达了中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作座谈会精神,通报了十九大代表选举有关情况;田伟总经理全文传达了集团党组芮晓武书记在中国电子党建工作会议上的讲话精神;张凯副总经理介绍了《中央企业党建工作责任制实施办法》的内容;黄刚副总经理解读了中央推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案和中国电子推进“两学一做”学习教育常态化制度化方案;于蕾总助传达了国资委党委贯彻落实《中央企业党建工作责任制实施办法》座谈会的精神;党群工作部负责人通报了中电财务推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案以及公司党委近期工作安排。
张焱书记强调,“两学一做”学习教育常态化制度化是全面从严治党的战略性、基础性工程,公司党员干部要深刻领会中央精神,把“两学一做”融入日常,抓在经常。公司党委要坚持学做结合,查找分析并有针对性地解决公司存在的问题;公司领导要严格组织生活制度,带头学习,带头做合格党员,带头做合格领导干部,发挥好带头示范作用;领导班子成员要履行“一岗双责”,结合分工抓好分管领域的学习教育工作,把责任承担起来,建立联动互动的工作局面;各党支部要充分发挥主动性和创造性,结合党员的思想工作实际,积极探索新颖活泼的“三会一课”形式,做到年度有计划,活动有特色,党员受教育,活动有实效,推进“两学一做”常态化制度化落到实处,不断深入。