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----参加集团公司2015年度新员工入职培训班

    8月11日，公司6名员工参加了集团公司举办的2015年度新员工入职培训。本次培训为期3天，共设1个主会场和17个分会场，680余名新员工参加。集团公司人力资源部陈磊主任主持。
    第一天在开班仪式上，集团公司刘烈宏总经理通过视频短片的方式对新员工寄语，他对新员工提出三点希望：一是电子信息产品影响范围广，更新速度快，年轻者唯有树立正确的、专业的职业观和事业观，坚定不移的遵循产业规律，扎实积累基层经验，深刻体会行业特征，方可在日后工作中有可为，有作为；二是电子市场技术壁垒高，突破强度大，年轻者唯有树立坚强的事业心，责任感，把深耕产品设为目标，把追求极致当成习惯，方可在业务为王的市场搏杀中独占鳌头；三是电子信息行业是社会的中枢，国家的命脉，年轻者唯有树立强大的荣誉感和使命感，方能在国有企业平台上闯出一片天，干出一番业，担当起国家队的重任。刘总还提到“唯有用心，才能不负青春”以及“用效率实现对人生的超越”。中国电子正处在转型爬坡的关键时期，青年更应担当起重任，将青春与中国电子结合在一起，不负青春，不负中国电子的殷殷期望。生命的长度虽然有限，但是高效率的工作却可以拓宽人生的宽度，实现人生更大的价值。
    规划部朱立峰主任详细介绍了中国电子现状和战略规划及发展，向新员工展示了集团公司的三大系统工程，即：平板显示、信息安全、信息服务。
    党群工作部马新风主任详细介绍了集团公司的企业文化与社会责任，向新员工阐述了“创新中国电子，引领信息未来”的深刻内涵。
    法律部李鹏飞处长向新员工普及了法律知识，要求新员工们要学习法律常识，把学法和增强守法观念列入自己的议事日程，作为自己工作和生活中一项不可缺少的内容。
    培训还安排了集团优秀员工事迹分享和安全生产教育课程。
    随后两天，由外部聘请的专家进行授课，讲授了“人际关系与团队协作训练”和“新员工角色转换”，旨在帮助新员工尤其是刚走出校门的学生完成角色转换，尽快成为一名真正的职场人。
    本次培训内容丰富，安排合理，公司参加培训的员工普遍反映是一次难得的学习机会，收获很大，对今后的工作有很大帮助。
    公司张广杰、史鸿博、王乃龙、郎歌今、刘国栋、张叙龙参加了培训。