认同企业文化 树立职业目标
---- 2015年度新员工入职培训
6月18日,公司举行2015年度新员工入职培训。培训会议由公司副总经理黄刚(资格核准中)主持。
公司领导的发言拉开了新员工培训的序幕,热情的欢迎和中肯的建议传达出公司对新员工的殷切期望。黄总表示,新员工培训工作意义重大,传承着公司的文化,是新员工职业生涯的新起点,要长期坚持下去。
综合部王南南首先作了入职引导,介绍了集团公司和财务公司的概况,重点介绍了公司的战略规划、业绩指标、文化理念、职业规范和行为准则;客户服务部黄楠楠讲解了合同填写的常见错误和注意事项,介绍了业务技能提升相关内容;信息技术部张震堃介绍了公司网络管理体系和计算机安全使用注意事项;风险管理部姜曼玲宣讲了公司内控管理体系的结构和相关制度;综合部张广杰、林艳、张怡曼、王元通分别介绍了公司的薪酬福利、绩效考核、岗位职级、考勤管理、档案管理、固定资产管理、安全保卫等方面的制度和流程;财务部张佳明讲解了公司差旅报销标准和流程。
通过一天的紧张培训,新员工了解了公司的文化理念和内控流程,进一步明确了岗位职责。大家表示,要加强对业务和内控流程的学习,快速进入角色,做一名合格的财务公司员工。
客户服务部史鸿博、郎歌今、刘国栋,信息技术部王乃龙,资金部实习人员王超一同参加了培训。
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