决战转型 改革创新 你我同行
——中国电子辩论赛参赛记实
辩论赛,对于我们的员工来说,是一个定格在大约10年前的记忆。传说那个时代,辩论赛很火,火到辩论赛的节目上了央视频道。
2015年的夏天,遍布全国的各集团成员企业员工参加了中国电子团委组织的辩论赛。在公司领导的大力支持下,中电财务团委积极准备,并选出几名辩手报名参加了比赛。备赛的过程是紧张的,讨论是激烈的,在紧张激烈的讨论之后,种子辩手之一徐蔚萌同志因身体不适住院,只得重新确定新的辩手名单。
经调整,中电财务辩论队最终名单确定为:岳至立、杨勇、周韵、林非园、于蕾、刘振龙。公司党委书记张焱、党群部作为后援队,带领刘国栋、张广杰、张怡曼、李梓豪、史鸿博等全体团员、青年,热心支持,提供保障。
7月3日辩论赛第一场对阵长城网际,辩题是“收入是留住人才的首要因素”,我方为正方。长城网际辩手精辟的措辞,缜密的思维,清晰的逻辑,令现场气氛高涨,掌声不断,高潮接连不断,给我方留下深刻印象。而我方辩手见招拆招,避实就虚,引经据典,侃侃而谈,打太极般接招反攻。双方队员为在场观众呈现了一场精彩绝伦的比赛,连场下唯一专业评委都感叹,这两支队伍都有进入决赛的潜力。全体评委打分统计后,最终结果,我方获胜!
辩论赛第二场对阵中电瑞达。下半年初,全体员工都忙于紧张的工作中,因此,从准备第一场辩论赛开始,全体队员及包括书记在内的后援队只能利用下班后的时间,紧张备赛。立论、驳立论、再立论、模拟辩……如此反复,强化立论,设计攻辩等,终于在比赛前两天晚上,思路清晰了,立论扎实了,问题和资料准备充分了,而辩论队长杨勇同志,住院了。在关键时刻,于总临危受命,学习辩论知识、熟悉我方思路、完善相关资料、设计四辩总结……一系列复杂的问题,只有一晚的时间,而且必须搞定!
7月9日,辩论正式开始,辩题是企业文化建设关键在于领导推动还是员工传承,我方仍为正方。开场自我介绍环节,对方简洁自信的自我介绍给观众印象深刻,而我方延续第一场比赛的三句半风味,将忽悠和幽默进行到底。接下来是开篇立论环节,双方一辩思路清晰,引经据典,字字珠玑,使现场气氛迅速升温。而在接下来的攻辩和自由辩论环节,对方辩手思维敏捷、口才出色,充分发挥了老道的经验,引经据典,轮番轰炸,我方逐渐处于劣势。最终结果,我方终结了每场赛前住院一名队员的厄运。
这次集团辩论赛的活动充分调动了我公司团员、青年参与活动的积极性,有效地增进了互动、加强了思想交流。这次辩论带给我们的不仅仅是比赛的结果,更重要的是统一了转型、改革、创新的思想,同时在组织参赛的过程中辩手结成了密不可分的战斗群体,体现了齐心合力、团结协作的精神。