——财务公司召开领导班子专题民主生活会情况通报会

　　10月8日，财务公司召开中层以上干部会议，由张焱书记代表公司领导班子通报召开群众路线专题领导班子民主生活会的有关情况；邓向东董事长参会并结合财务公司当前的主要工作谈了对“四风”的认识和体会，要求公司自上而下清醒认识形势，树立危机意识，切实转变观念，以实际行动实现突破转型；公司中层以上领导、部分党员和职工代表参加了通报会。

　　张焱书记向会议通报了专题民主生活会的准备和召开情况。专题民主生活会准备工作扎实认真，征求意见充分全面，领导班子成员敢于“照镜子、正衣冠”，紧紧围绕业务工作亮出自己的缺点和不足，深刻查找原因，领导班子成员之间也提出了严肃认真的批评，是一次高质量的民主生活会，是公司对我们党批评与自我批评优良作风的一次成功践行。公司将总结经验，认真梳理征求到的意见和建议，持续提高领导班子民主生活会的质量，做好教育实践活动后续整改落实和建章立制阶段的工作。

　　邓向东董事长从利率逐步市场化的紧迫形势出发，结合如何实现盈利模式转型，从“形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风”四个方面谈了公司当前面临的主要问题。第一，按套路来不能够解决问题，一切按套路就是形式主义。公司在理论学习、战略观点等方面的工作还不够，对客观环境的分析不到位，在解决方案的设计和落实技巧方面还存在欠缺。会开了很多，但问题没有解决。要面对我们身在其中的客观市场环境，在各种不利因素的制约下做好资金集中，把票据业务做起来。公司现有的盈利模式正在逐渐消亡，必须采取新的动作和举措拓展生存空间，财务公司从上到下都要抓紧树立起这种危机意识；第二，没有认清自身作为企业的定位，习惯于和行政级别挂钩，认识上存在官僚主义。我们是企业的经营者，不是行政领导，每个人都是处在同一个业务链条上的不同结点。主要领导的权利必须跟责任挂钩，部门经理或主管副总如果存在工作套路不到位的情况，员工要提出来，在目前面临的形势下，好好先生的心态害人害己；第三，不思进取就是享乐主义，这个问题上上下下都存在。不思进取和年龄、资历、经验等方面的客观条件都有关系，但是从为自己和为团队负责的角度，从面临的形势，不能不思进取，不能不求变；第四，奢靡之风是生活态度问题，公司制定相应的规章制度，领导干部和员工都要按照规定执行。

　　张焱书记要求全体员工认真思考领会董事长的讲话精神，把董事长的工作要求贯彻到实际工作中去，集中精力完成好全年各项工作任务。