5月22日上午，公司召开新一届中层干部任前集体谈话会议。受公司党委和经营班子的委托，公司党委副书记、纪委书记陈磊同志对本次机构调整后产生的新一届中层干部进行任前集体谈话和廉洁教育。

     会上，公司人力资源部宣读了中层干部任免文件。随后，陈磊书记就新任职干部如何开展工作以及廉洁从业等方面作了辅导讲话。陈磊书记肯定了中层干部队伍在过往工作中的历练和成长，从当前干部队伍在能力、作风、状态、担当、创新等方面的不足入手，提要求，讲规矩，要求新一届中层干部队伍增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，要加强对党纪国法、习近平总书记重要讲话、社会主义核心价值观、“三严三实”要求和金融从业人员职业规范和行为守则等的学习，以习总书记在全国组织工作会上提出的好干部20字标准要求自己，培养职业经理人精神，正确处理党和政、得与失、个人与团队、眼前与长远、权力与责任、管理与引导六个关系，靠得住、在状态、能干事、善合作，在公司改革发展中发挥出坚强有力的作用。

     陈磊书记希望，公司中层干部在工作中讲实话、讲真话，不传话，提升整体能力，守住廉洁底限，坚持政治自觉，杜绝小圈子文化，学会带兵，学会化解矛盾，在部门合作中推功揽过，互帮互谅，在新一届任期中不负重托，干出新的更大的业绩。